2015-02-12
（本站訊 周偉 王小燕）一年三百六十五日，到今天，我們完成了一年的使命，相聚在一起，我們的心里是紅紅的火，我們的眼里，是暖暖的笑，我們的臉上，是一圈圈蕩漾著的，圓圓的滿足。一年的辛苦耕耘，在今天，是收獲、是回報、是感恩。臺上的領導深深鞠躬，說，一年來，你們辛苦了！臺下的員工回報以熱烈的掌聲，一個無言的聲音說，多謝了！有你們的正確領導，才有我們萬華人幸福的今天！
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2月9日下午，萬華控股集團2014年總結表彰會暨2015年工作布置大會在萬華國際酒店萬華廳隆重召開。在這個大會上，表彰是重頭戲，一本本榮譽證書授予了為萬華做出杰出貢獻的人們，包括第四屆文化節中成績優秀的團隊和個人，包括各機構涌現出來的優秀員工、管理人員、總經理、優秀黨員，包括各個先進的集體和黨支部，包括勞動性收益和資本性收益位列前列的人員，還有金融貢獻獎，萬紫千紅競賽獎，以及今年特別推出的團結協作獎，以表彰齊心協力為集團事業忘我勞作的人員。共有100多位萬華人受到表彰。一隊隊受獎人員滿面笑容地上臺，從劉海董事長、朱文平總裁、陳銘書記等領導的手中接過了屬于自己的榮譽。
優秀員工代表李慧敏、優秀管理人員朱海芬分別上臺發言，她們結合自己的工作實際，真誠講述了在工作中克服困難，充分發揮主觀能動性，為企業的收益最大化奉獻自己青春熱情的實際，展現了一線員工的風采。萬華國際陳國強總經理代表優秀總經理作了內容翔實的發言，分享了他帶領萬華國際全體員工，在新常態經濟形勢下，開源節流，勇于創新，敢于求變的經驗。
集團黨委書記陳銘作了2014年黨建工作報告，從提升黨組織綜合能力，提高全員綜合素質，樹立企業良好形象三方面的成效作了圖文并茂的介紹。集團公司財務中心總經理胡清做了2014年財務總結報告，她用一個個傲人的數據，展示了萬華集團的發展壯大，以及萬華人的幸福收獲。
朱文平總裁代表集團作了工作報告，他說：“2014年，是我們萬華控股集團三五計劃的開年之際，在我們全體萬華人共同努力建設最具人文價值一流企業的過程中，笑面應對各種問題和困難，欣然收獲滿滿的碩果和幸福，在為員工創造財富、為客戶創造價值、為社會創造貢獻、為企業提升效益，為整個萬華控股集團的健康持續發展中做出了巨大的貢獻?！?他自豪地說，2014年，萬華人四創新高：“兩富”數據再創新高，客戶的核心價值需求再創新高，為社會的貢獻和價值再創新高，集團的產業發展再創新高，這是非?？上驳某煽?！
大會最后，由集團公司劉海董事長作工作指示，他說，2015年，我們萬華人要抓住“為人重于一切”的主線，做好兩個方面的事，第一擁抱夢想，第二牢記使命。他從六大方面進行了闡述：
一、繼續加快提高全體萬華人的多元化收入，每個萬華人要積極參與到這項工作中，要在繼續加快提高上做好文章。
二、要繼續加快人才興企的步伐，實現人才興企的戰略，對人才的引進和提拔要做到四個不論，不論性別、學歷、年齡、地域，凡符合集團標準的人才，要給予優厚的補貼。
三、要加快產業興企進程，做好產業集聚、企業集群工作，促進萬華四大產業的全面提升，大發展一定離不開大平臺、大聯合。我們要將萬華V谷辦成國內最優秀的產業園區，善用互聯網的思維，為線下的實體經濟建立強大的平臺。
四、繼續優化集團的資源整合，提高外來資源的配置能力，加快推進旅業、嬰童產業的發展，要集每個人的思想智慧，并不斷延伸，在安全壓倒一切的前提下，創新、創優，要更開放、更互動、更具智慧地做好工作。
五、繼續提高全員精神化享受的標準和內涵，繼續圍繞萬華人的核心需求，補充新內容，豐富民生所需的各項舉措。
六、在第三個五年計劃中，我們要做一個一流的工作規劃，要能使人熱血沸騰、精神振奮，要讓我們的員工更好地受益。
在掌聲和祝福聲中，萬華控股集團2014年總結表彰會暨2015年工作布置大會圓滿落下帷幕!
