黨組織建設
杭州萬華控股集團黨組織成立于1996年。隨著萬華集團的不斷發展和轉型升級,目前,集團黨委下屬有5個黨支部,萬華控股集團黨支部、萬華產業運營黨支部、萬華國際酒店黨支部、萬華投資產融黨支部、萬華武林黨支部。集團黨委先后獲得全國“社區共建共享”先進單位、全國“安康杯”先進班組、浙江省“創先爭優”先進黨組織、浙江省“民企黨建促進和諧勞動關系”示范典型企業、浙江省“精神文明建設”、浙江省“創建和諧勞動關系企業”先進單位、浙江省“巾幗建功”先進單位、浙江省“工人先鋒號”、杭州市“雙強百佳”黨組織、杭州市“社會責任A級”企業、杭州市“工資集體協商”十佳單位、杭州市“青年文明號”等二十余項榮譽稱號。
集團黨委始終堅持抓好黨建工作促進企業經濟健康發展,以企業經濟發展推動集團黨建工作,抓黨風廉政建設,構建清廉實干的創業氛圍,實現“兩促進、兩提高”;始終堅持以人為本的企業文化為核心,開展“三為”即:為企業發展,發揮堡壘作用;為員工需求,重在落實到位;為社會責任,積極添磚加瓦;始終堅持發揮集團黨組織的先鋒模范和戰斗堡壘作用,以“為人重于一切”的人本核心理念為主線,在促進企業健康發展的同時協力推動區域黨建,為加快實現“建設最具人文價值的一流企業”的使命而奮斗。
建設最具人文價值的一流企業:一流的理念、一流的標準、一流的規劃
建設最具人文價值的一流企業:一流的理念、一流的標準、一流的規劃
建設最具人文價值的一流企業:一流的理念、一流的標準、一流的規劃
◆ 中國共產黨黨員是中國工人階級的共產主義覺悟的先鋒戰士;
◆ 中國共產黨必須全心全意為人民服務,不惜犧牲個人的一切,為實現共產主義奮斗終身;
◆ 中國共產黨永遠是勞動人民的普通一員,除了法律和政策規定范圍內的個人利益和工作職權以外,所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持學習實踐科學發展觀,深刻認識開展創先爭優活動的重大意義,以“十九大”精神為指導,扎實開展“兩學一做”學習教育工作,切實增強責任感、使命感、緊迫感。以人為本,統籌兼顧,不斷解放和發展生產力,實現可持續發展,大力抓好社會主義政治文明、物質文明、精神文明和社會文明建設,為企業經濟建設起到先鋒模范作用,為實現中華民族的偉大復興不懈努力奮斗。
黨員信念堅定,思想領先,敬業為人,堅持原則,求真務實,忠誠守信,遵紀守法,精益求精,團結協作。
◆ 重要職位有黨員
◆ 骨干精英有黨員
◆ 創新標兵有黨員
◆ 先進模范有黨員
◆ 危難時刻有黨員
◆ 默默奉獻有黨員
◆ 政治素質到位
◆ 行動落實到位
◆ 業務素質到位
◆ 文化素質到位
◆ 創新意識到位
◆ 服務意識到位
◆ 領導班子好
◆ 黨員隊伍好
◆ 工作機制好
◆ 工作業績好
◆ 群眾反映好
◆ 帶頭學習提高
◆ 帶頭爭創佳績
◆ 帶頭服務群眾
◆ 帶頭遵紀守法
◆ 帶頭弘揚正氣