杭州萬華控股集團有限公司黨委統戰部,于2010年10月11日成立。是杭州市城區企業第一家成立的黨委統戰部。
它是在下城區發展強、黨建強“雙品牌”示范點建設啟動后,在上級黨組織的正確領導下,結合創先爭優活動,把集團樓宇新的社會階層組織起來,積極籌劃成立萬華黨委統戰部。它是集團公司企業發展過程中的新探索,也是萬華控股集團“雙品牌”建設工作的新實踐,為新時期新形勢下探索研究新的社會階層人士統戰工作提供了有效載體。
制定計劃,落實舉措,切實加強黨組織對統戰工作的領導
加強宣傳,樹立典型,營造統戰工作的良好氛圍
加強調研,完善臺賬,夯實統戰工作的基礎
建立載體,聯誼交流,搭建統戰工作的平臺
凝聚力量,同心同德,為企業發展和社會和諧服務
8月12日,杭州市下城區環保親子嘉年華之小候鳥專場在萬華國際酒店舉辦,20多位“小候鳥”齊聚萬聯廳,在一種活潑、生動、有趣的氛圍內,滋長了“小候鳥”們的環保理念。
這次以“奔跑吧,環保!”這主題的活動由下城區婦聯、下城區教育局、下城區五水共治辦、下城區婦兒工委辦主辦,萬華控股集團員工的“小候鳥”們也積極參與了這項活動,他們用彩色的畫筆勾勒出了他們幼小心目中的藍天、白云、綠樹以及人與動物們和諧相處的美好藍圖,原本互不相識的小朋友一起做起了游戲,滋生了小小的友誼,在大人的引導下,“小候鳥”們漸漸明白了,除了環境方面的環保意識,更重要的是心靈的環保,互助、友愛、奉獻等等,都是心靈環保的關鍵詞。
活動中,組委會還開設了暑期安全講座,告訴孩子們在家不要玩弄插頭、插座,不要在陽臺或窗邊攀爬,不要獨自上街或去水邊玩耍,等等。此外還給小朋友們介紹了各地區的圖書館,是學習和避暑的好去處,小朋友們要從小養成學習的好習慣,只有學習才能最大程度地豐富自己,加強自己的環保意識,讓杭州、自己的家鄉乃至整個中國變得越來越美麗。、
萬華控股集團女委會主任陳銘說:“舉辦這樣的活動非常有意義,環保理念也許需要幾代人的努力才能深入到每一個人的心中,小孩子可塑性強,從小培養孩子良好的意識理念非常重要,只要我們每個部門、每個企業、每個家庭都重視了,才能漸入佳境!”
0571-85261113 內線:3706
0571-85868888 內線:3888
8月12日,杭州市下城區環保親子嘉年華之小候鳥專場在萬華國際酒店舉辦,20多位“小候鳥”齊聚萬聯廳,在一種活潑、生動、有趣的氛圍內,滋長了“小候鳥”們的環保理念。
這次以“奔跑吧,環保!”這主題的活動由下城區婦聯、下城區教育局、下城區五水共治辦、下城區婦兒工委辦主辦,萬華控股集團員工的“小候鳥”們也積極參與了這項活動,他們用彩色的畫筆勾勒出了他們幼小心目中的藍天、白云、綠樹以及人與動物們和諧相處的美好藍圖,原本互不相識的小朋友一起做起了游戲,滋生了小小的友誼,在大人的引導下,“小候鳥”們漸漸明白了,除了環境方面的環保意識,更重要的是心靈的環保,互助、友愛、奉獻等等,都是心靈環保的關鍵詞。
活動中,組委會還開設了暑期安全講座,告訴孩子們在家不要玩弄插頭、插座,不要在陽臺或窗邊攀爬,不要獨自上街或去水邊玩耍,等等。此外還給小朋友們介紹了各地區的圖書館,是學習和避暑的好去處,小朋友們要從小養成學習的好習慣,只有學習才能最大程度地豐富自己,加強自己的環保意識,讓杭州、自己的家鄉乃至整個中國變得越來越美麗。、
萬華控股集團女委會主任陳銘說:“舉辦這樣的活動非常有意義,環保理念也許需要幾代人的努力才能深入到每一個人的心中,小孩子可塑性強,從小培養孩子良好的意識理念非常重要,只要我們每個部門、每個企業、每個家庭都重視了,才能漸入佳境!”
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8月12日,杭州市下城區環保親子嘉年華之小候鳥專場在萬華國際酒店舉辦,20多位“小候鳥”齊聚萬聯廳,在一種活潑、生動、有趣的氛圍內,滋長了“小候鳥”們的環保理念。
這次以“奔跑吧,環保!”這主題的活動由下城區婦聯、下城區教育局、下城區五水共治辦、下城區婦兒工委辦主辦,萬華控股集團員工的“小候鳥”們也積極參與了這項活動,他們用彩色的畫筆勾勒出了他們幼小心目中的藍天、白云、綠樹以及人與動物們和諧相處的美好藍圖,原本互不相識的小朋友一起做起了游戲,滋生了小小的友誼,在大人的引導下,“小候鳥”們漸漸明白了,除了環境方面的環保意識,更重要的是心靈的環保,互助、友愛、奉獻等等,都是心靈環保的關鍵詞。
活動中,組委會還開設了暑期安全講座,告訴孩子們在家不要玩弄插頭、插座,不要在陽臺或窗邊攀爬,不要獨自上街或去水邊玩耍,等等。此外還給小朋友們介紹了各地區的圖書館,是學習和避暑的好去處,小朋友們要從小養成學習的好習慣,只有學習才能最大程度地豐富自己,加強自己的環保意識,讓杭州、自己的家鄉乃至整個中國變得越來越美麗。、
萬華控股集團女委會主任陳銘說:“舉辦這樣的活動非常有意義,環保理念也許需要幾代人的努力才能深入到每一個人的心中,小孩子可塑性強,從小培養孩子良好的意識理念非常重要,只要我們每個部門、每個企業、每個家庭都重視了,才能漸入佳境!”
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